Talent Concept
app提供了专业技术和管理两大序列的职业客户端通道,两大序列客户端通道为:
(1)管理通道:新员工—主管—高级主管—中层经理—高级经理-高层经理
(2)专业通道:新员工—一般专业技术人员—初等级专家—专家—高等级专家—特级专家
app为每位员工提供一个平等的职业客户端平台,公司提供轮岗、转岗、竞聘上岗等多种方式,个人申请、部门推荐等多种渠道,内部讲师培训、外部送培、自学奖励等多种学习模式,帮助员工获得职业客户端所需的知识、技能和经验,员工可以根据个人的业绩、成功经理、知识和技能的展现、兴趣爱好等因素,结合公司岗位需求,选择客户端方向。